Adopsi AI semakin mendalam di sektor hukum AS - 77% organisasi meningkatkan pengeluaran AI dalam setahun terakhir dan 47% menganggapnya penting untuk pekerjaan sehari-hari, menurut DeepL

2025-08-25

Penelitian terbaru dari DeepL mengungkap tren AI saat ini dan di masa depan dalam bidang hukum, termasuk adopsi yang cepat, penggunaan AI bahasa yang meluas, pergeseran alur kerja, dan risiko yang muncul.

New York, NY – 25 Agustus 2025 – Artificial intelligence (AI) sedang mengubah profesi hukum dengan sangat cepat, dengan hampir setengah (47%) menyebutnya sebagai hal yang penting dalam alur kerja sehari-hari dan lebih dari 96% profesional hukum mengonfirmasi penggunaan alat AI dalam pekerjaan mereka. Selain itu, 77% mengatakan bahwa organisasi mereka meningkatkan pengeluaran AI selama setahun terakhir – sebuah sinyal kuat yang menunjukkan peningkatan investasi dan ketergantungan di seluruh sektor ini. Hal ini berdasarkan penelitian terbaru dari DeepL, sebuah perusahaan AI bahasa global terkemuka, yang baru-baru ini mensurvei 1.000 profesional hukum AS yang mencakup firma hukum, departemen hukum internal, praktisi independen, dan tim sektor publik untuk memahami bagaimana adopsi AI mengubah industri ini.

Temuannya jelas: adopsi AI dalam bidang hukum tersebar luas dan semakin cepat. Namun, data juga menunjukkan bahwa transformasi ini disertai dengan meningkatnya tekanan untuk mengatasi risiko, memikirkan kembali penempatan staf, dan menyelesaikan tantangan bahasa yang mengubah cara kerja bidang hukum. Di bawah ini adalah analisis tema-tema utama dan wawasan yang ditemukan dalam penelitian terbaru DeepL, yang menyoroti implikasi AI terhadap masa depan pekerjaan hukum.

Gambaran besar: AI kini menjadi bagian penting dalam industri hukum

AI telah beralih dari tahap eksperimental menjadi hal yang penting dalam sektor hukum, dengan 96% profesional hukum menggunakan alat AI, dan hampir setengahnya (47%) mengatakan bahwa AI sangat penting bagi alur kerja mereka sehari-hari.
Alat AI yang paling umum digunakan meliputi penelitian dan analisis hukum, AI untuk keperluan umum, peninjauan kontrak/otomatisasi dokumen, dan AI bahasa untuk menerjemahkan dan memperbaiki tulisan.
77% profesional hukum mengatakan bahwa organisasi mereka meningkatkan pengeluaran untuk AI dalam setahun terakhir.
Penggunaan di kalangan organisasi hukum juga meningkat pesat, dengan hampir 46% responden melaporkan penggunaan formal alat AI di seluruh tim mereka, sementara lebih dari 31% sedang melakukan uji coba terbatas atau kasus penggunaan terpisah.
Hanya 4% dari mereka yang disurvei tidak memiliki paket langganan untuk mengadopsi AI, yang menunjukkan integrasi yang cepat ke dalam pekerjaan hukum.

“Temuan ini tentu sejalan dengan apa yang kami lihat dari pelanggan legal kami saat ini dan calon pelanggan di DeepL. Semakin banyak tim hukum yang mencari dan menggunakan alat AI – dalam kasus kami, AI bahasa – untuk mengatasi tantangan operasional sehari-hari dan memperbaiki efisiensi, selama alat tersebut memenuhi standar keamanan dan kepatuhan, ” kata Frankie Williams, Chief Legal Officer, DeepL. “Bahkan di dalam DeepL, tim hukum kami sendiri memanfaatkan AI untuk meningkatkan efisiensi. Misalnya, kami telah berhasil menggunakan chatbot untuk menjawab pertanyaan rutin dan berulang terkait kontrak pelanggan kami serta pertanyaan hukum umum, sehingga pengacara kami dapat menghemat waktu untuk pekerjaan yang lebih kompleks dan strategis. Kami juga menggunakan DeepL Write, yang membantu kami memperbaiki kualitas komunikasi internal dan eksternal kami.”

Tantangan bahasa tersebar luas dan mahal, dengan AI muncul sebagai solusi terbaik

Masalah bahasa dan terjemahan hampir selalu terjadi di bidang hukum, dengan lebih dari 85% profesional melaporkan bahwa masalah terjemahan telah berdampak buruk pada hasil pekerjaan mereka.
Di antara mereka yang terkena dampak, 39% harus menghapuskan jam kerja yang dapat ditagih untuk memperbaiki kesalahan, 38% mengalami inefisiensi internal, dan 37% menyebutkan terjemahan yang buruk sebagai faktor penyebab hilangnya kasus, kesepakatan, atau hubungan dengan klien.
AI telah muncul sebagai metode paling populer untuk menangani alur kerja penerjemahan hukum, dengan 49% profesional menggunakan alat AI untuk keperluan umum dan 43% mengandalkan alat khusus seperti DeepL.
Namun, meskipun AI semakin banyak digunakan untuk mengatasi tantangan ini, kekhawatiran masih tetap ada. Masalah utama yang diangkat oleh para profesional hukum yang menggunakan AI untuk alur kerja penerjemahan meliputi risiko keamanan dan kepatuhan (26%), hilangnya konteks hukum atau budaya (18%), serta terminologi yang tidak konsisten atau salah (18%).

“Bahasa dan konteks adalah fondasi dari semua pekerjaan hukum, sehingga sangat menarik dan dapat diprediksi bahwa penerjemahan muncul sebagai salah satu kasus penggunaan AI yang paling berpengaruh di sektor ini,” kata André Barrow, Direktur Operasi Hukum DeepL. “Di DeepL, kami memahami betapa pentingnya presisi dalam hal ini dan kami berkomitmen untuk menghadirkan alat AI bahasa yang memenuhi kecepatan, nuansa, dan keamanan yang dibutuhkan tim hukum. Alat kami memiliki sejumlah perlindungan tingkat perusahaan, termasuk kepatuhan GDPR, sertifikasi SOC 2 Tipe II, dan lainnya, sehingga tim hukum dapat mempercayai bahwa AI kami tidak hanya bekerja secara efektif, tetapi juga aman dan terjamin.

AI mengubah alur kerja, penempatan staf, dan strategi di bidang hukum

Hampir semua responden – lebih dari 99% – yang menggunakan AI dalam pekerjaan hukum mereka mengatakan bahwa teknologi ini telah memengaruhi pekerjaan sehari-hari mereka, dengan kurang dari 1% yang mengklaim bahwa AI “tidak berdampak”:
- 59% mengatakan AI membantu mereka menyelesaikan pekerjaan rutin dengan lebih cepat.
- 57% mengembangkan keterampilan baru untuk bekerja secara efektif dengan AI.
- 54% kini dapat menghabiskan lebih banyak waktu untuk tugas-tugas strategis yang memerlukan penilaian tinggi.
- 36% lebih sedikit bergantung pada staf junior mereka untuk pekerjaan dasar.
42% dari semua responden mengatakan bahwa mereka menghasilkan lebih banyak pekerjaan dengan jumlah karyawan yang sama, sementara 37% melaporkan adanya pergeseran ke penagihan dengan biaya tetap atau berbasis nilai sebagai hasil dari AI.

Penggunaan AI bayangan sangat lazim dan sebagian besar tidak dikelola

Meskipun telah digunakan secara luas, sebagian besar (71%) profesional hukum mengakui bahwa mereka menggunakan AI tanpa persetujuan formal, dengan 35% di antaranya melakukannya secara sering.
Menariknya, kebijakan yang tidak jelas bukanlah penyebab utama penggunaan yang tidak disetujui ini, yang hanya disebutkan oleh 24% responden. Faktor pendorong utama meliputi: tekanan untuk bekerja lebih cepat (35%), fungsi yang tidak memadai pada alat yang disetujui (32%), dan rekomendasi dari manajer atau rekan kerja senior (30%).
Penerjemahan tetap menjadi bidang yang signifikan dalam penggunaan AI secara terselubung, dengan 38% responden melaporkan penggunaan yang tidak disetujui untuk penerjemahan hukum.

Prospek masa depan: merangkul masa depan AI sambil mengelola risiko

Pelatihan dan kesiapan menjadi prioritas utama – 42% profesional menyebutkan pelatihan staf tentang etika, risiko, dan kepatuhan AI sebagai prioritas strategis utama mereka untuk tahun 2025.
Alat AI yang baru dan inovatif semakin populer, dengan 65% organisasi hukum saat ini sedang mengevaluasi solusi AI agensial (otonom), dan 27% lainnya berencana untuk melakukannya dalam waktu dekat.
Ke depan, AI dipandang sebagai pendorong skala dan inklusi. Selama tiga tahun ke depan, bidang-bidang teratas yang diperkirakan akan terkena dampak AI meliputi: pengurangan biaya dan perbaikan akses ke layanan hukum (34%), penelitian dan peninjauan dokumen 24/7 (34%), dukungan multibahasa secara real-time (32%), dan model layanan baru yang didukung AI (31%).
Pada saat yang sama, risiko utama yang diantisipasi selama tiga tahun ke depan meliputi: masalah privasi data dan keamanan siber (35%), kurangnya transparansi atau penjelasan dalam keputusan AI (30%), ketergantungan berlebihan pada AI untuk keputusan penting (30%), dan penyalahgunaan atau halusinasi AI dalam litigasi dengan risiko tinggi (30%).

DeepL telah menjadi platform AI bahasa khusus yang disukai oleh banyak perusahaan di seluruh dunia, dengan jaringan yang berkembang pesat hingga lebih dari 200.000 pelanggan bisnis, termasuk pemimpin industri hukum seperti Taylor Wessing, LegalOn Technologies, dan banyak lagi. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang platform DeepL dan bagaimana platform ini mengubah alur kerja hukum, www.deepl.com/industries/legal-and-professional.

Metodologi

Penelitian ini dilakukan oleh Censuswide atas nama DeepL, dengan 1.000 profesional hukum yang berbasis di Amerika Serikat. Survei tersebut dilakukan pada bulan Juni 2025. Censuswide mematuhi dan menggunakan anggota Masyarakat Penelitian Pasar yang didasarkan pada prinsip-prinsip ESOMAR.

Tentang DeepL

DeepL memiliki misi untuk mendobrak hambatan bahasa bagi bisnis dan individu di mana pun. Lebih dari 200.000 pelanggan bisnis dan jutaan individu di 228 pasar global mempercayai platform AI bahasa DeepL untuk terjemahan yang alami dalam format tertulis dan lisan, serta penulisan yang alami dan lebih baik. Dirancang dengan mempertimbangkan keamanan perusahaan, perusahaan di seluruh dunia memanfaatkan solusi AI DeepL yang secara khusus disesuaikan untuk bahasa, untuk mengubah komunikasi bisnis, memperluas pasar, dan meningkatkan produktivitas. Didirikan pada tahun 2017 oleh CEO Jaroslaw "Jarek" Kutylowski, DeepL kini memiliki lebih dari 1.000 karyawan yang bersemangat dan didukung oleh investor terkenal dunia, termasuk Benchmark, IVP, dan Index Ventures.