AI zyskuje na znaczeniu w amerykańskim sektorze prawnym: 77% firm zwiększyło na nią wydatki w ciągu ostatniego roku, a 47% uważa ją za konieczną w codziennej pracy

Najnowsze badania DeepL przedstawiają aktualne oraz przyszłe trendy związane ze sztuczną inteligencją w branży prawnej. Wskazują m.in. na dynamiczne tempo implementacji AI, szerokie zastosowanie technologii językowych, zmiany w procesach pracy oraz nowe zagrożenia.

Nowy Jork, 25 sierpnia 2025 r. Sztuczna inteligencja (AI) w zawrotnym tempie zmienia oblicze zawodów prawnych. Prawie połowa prawników (47%) uznała ją za niezbędną w swojej codziennej pracy, a ponad 96% korzysta z narzędzi AI w swojej działalności zawodowej. Ponadto 77% badanych wskazało, że ich organizacje w ciągu ostatniego roku zwiększyły nakłady na AI, co wyraźnie świadczy o rosnącym znaczeniu tej technologii w całym sektorze. Takie wnioski płyną z najnowszych badań przeprowadzonych przez DeepL, globalnego lidera w dziedzinie technologii językowej AI. W ankiecie wzięło udział 1000 amerykańskich prawników z kancelarii i działów prawnych przedsiębiorstw, a także niezależni praktycy oraz pracownicy sektora publicznego. Pozwoliło to lepiej zrozumieć wpływ AI na branżę prawną. 

Wyniki są jednoznaczne: legalne stosowanie AI jest coraz powszechniejsze. Wyniki pokazują jednak również, że transformacja ta wiąże się z rosnącą presją na kontrolowanie ryzyka, zmianę polityki kadrowej oraz rozwiązanie problemów językowych, które radykalnie zmieniają sposób wykonywania pracy prawniczej. Poniżej przedstawiamy kluczowe wnioski z najnowszego badania DeepL, które rzucają światło na to, jak AI wpływa na przyszłość branży prawnej.

Ogólna tendencja: AI jest obecnie niezbędna w branży prawnej

• Sztuczna inteligencja przeszła z etapu eksperymentu do roli kluczowego narzędzia w sektorze prawnym. Korzysta z niej 96% prawników, z czego prawie połowa (47%) uważa ją za niezbędną do realizacji codziennych zadań. 
• Najczęściej używane narzędzia AI są przeznaczone do ogólnego zastosowania, prowadzenia badań prawnych, generowania statystyk, automatycznej korekty umów i dokumentów, a także tłumaczenia oraz optymalizacji tekstów.
• 77% prawników poinformowało, że w ciągu ostatniego roku ich organizacje zwiększyły wydatki na AI.
• AI coraz szybciej zyskuje uznanie w sektorze prawnym. Prawie 46% ankietowanych już formalnie wdrożyło narzędzia AI w swoich zespołach, a kolejne 31% testuje je w ramach pilotaży lub pojedynczych zastosowań.
• Tylko 4% uczestników badania nie planuje korzystania z AI, co pokazuje, jak szybko technologia ta staje się częścią codziennej pracy prawników.

„Wyniki te są zgodne z obserwacjami zarówno obecnych, jak i potencjalnych klientów DeepL z branży prawnej. Coraz więcej zespołów z tego sektora poszukuje narzędzi opartych na AI – w naszym przypadku mowa o technologii językowej AI – i stosuje je do realizacji codziennych zadań oraz zwiększania wydajności pracy. Warunkiem wdrożenia tych rozwiązań jest jednak ich zgodność z przepisami i normami bezpieczeństwa” – mówi Frankie Williams, dyrektorka ds. prawnych w DeepL. „Nawet zespół prawny firmy DeepL wykorzystuje AI do zwiększania wydajności. Na przykład z powodzeniem używamy czatbota do odpowiadania na rutynowe i powtarzające się pytania dotyczące umów, a także na ogólne pytania prawne. Dzięki temu prawnicy mogą skupić się na bardziej złożonych i strategicznych zadaniach. Korzystamy również z DeepL Write, który pomaga nam poprawić jakość komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej”.

Wyzwania językowe stanowią powszechny i kosztowny problem, a sztuczna inteligencja staje się kluczowym narzędziem w jego rozwiązywaniu.

• Problemy językowe i tłumaczeniowe są niemal powszechne w branży prawnej — ponad 85% specjalistów przyznaje, że miały one negatywny wpływ na wyniki ich pracy. 
• Wśród osób, które doświadczyły tych problemów, 39% musiało zrezygnować z rozliczanych godzin, aby korygować błędy, 38% borykało się z nieefektywnością w firmie, a 37% uznało słabe tłumaczenia za czynnik wpływający na utratę spraw, transakcji lub relacji z klientami.
• Sztuczna inteligencja stała się najpopularniejszą metodą tłumaczenia tekstów prawnych: 49% prawników korzysta z uniwersalnych narzędzi opartych na AI, a 43% wybiera specjalistyczne rozwiązania, takie jak DeepL.
• Mimo że AI coraz częściej jest wykorzystywana do rozwiązywania wspomnianych wyżej problemów, prawnicy wciąż mają pewne obawy. Najczęściej wymieniają wątpliwości związane z bezpieczeństwem i zgodnością z przepisami (26%), ryzykiem utraty ważnego kontekstu prawnego lub kulturowego (18%) oraz możliwymi nieścisłościami lub błędami w terminologii (18%).

„Język i kontekst stanowią fundament pracy prawników, dlatego nie zaskakuje fakt, że tłumaczenia stały się jednym z najważniejszych obszarów zastosowania sztucznej inteligencji w tej branży” – twierdzi André Barrow, dyrektor ds. operacji prawnych w DeepL. „W DeepL doskonale rozumiemy, jak istotna jest precyzja, dlatego dokładamy wszelkich starań, by dostarczać rozwiązania AI, które odpowiadają na potrzeby zespołów prawnych w zakresie szybkości działania, wrażliwości na niuanse oraz bezpieczeństwa. Nasze narzędzia zapewniają wyjątkową ochronę, w tym zgodność z RODO i certyfikat SOC 2 typu II. Dzięki temu zespoły prawne mają pewność, że nasza sztuczna inteligencja jest zarówno skuteczna, jak i bezpieczna”.

AI zmienia procesy pracy, politykę kadrową i strategię w branży prawnej

• Ponad 99% respondentów, którzy wykorzystują AI w swojej pracy prawniczej, stwierdziło, że technologia ta ma wpływ na ich codzienną pracę. Mniej niż 1% uznało, że nie ma ona „żadnego wpływu”:

  • 59% uważa, że AI pomaga im szybciej wykonywać rutynowe zadania.
  • 57% rozwinęło nowe umiejętności umożliwiające efektywną pracę z AI.
  • 54% może teraz poświęcić więcej czasu na zadania strategiczne, wymagające podejmowania trudnych decyzji.
  • 36% w mniejszym stopniu polega na młodszych stażem pracownikach w zakresie podstawowych zadań.
• 42% twierdzi, że wykonuje więcej pracy przy tej samej liczbie pracowników, a 37% odnotowuje przejście na rozliczenia ryczałtowe lub oparte na wartości usług w wyniku wdrożenia AI.

Nieoficjalne i niekontrolowane korzystanie ze sztucznej inteligencji

• Chociaż AI jest powszechnie stosowana, większość prawników (71%) używa jej bez oficjalnej zgody, a ponad 35% robi to bardzo często.
• Co ciekawe, niejasna polityka firmy nie jest główną przyczyną niezatwierdzonego korzystania z AI – ten powód wskazało zaledwie 24% respondentów. Najważniejsze czynniki to: presja na szybsze wykonanie zadań (35%), niewystarczająca funkcjonalność zatwierdzonych narzędzi (32%) oraz rekomendacje menedżerów lub wyższych rangą współpracowników (30%).
• Tłumaczenia wciąż stanowią ważny obszar nieautoryzowanego stosowania AI, co potwierdza 38% ankietowanych.

Perspektywy na przyszłość: wykorzystanie potencjału AI przy odpowiednim zarządzaniu ryzykiem

• Szkolenia i przygotowanie kadry to absolutny priorytet. 42% ekspertów wskazuje, że najważniejszym zadaniem strategicznym na 2025 rok jest podnoszenie kompetencji pracowników w kwestii AI z naciskiem na obszary etyki, ryzyka i zgodności z przepisami.
• Innowacyjne narzędzia AI szybko zyskują na znaczeniu. 65% organizacji prawnych obecnie bada agentowe rozwiązania AI, a kolejne 27% planuje to zrobić w niedalekiej przyszłości.
• W przyszłości AI będzie postrzegana jako czynnik sprzyjający rozwojowi i inkluzywności biznesu. Przewiduje się, że w ciągu najbliższych trzech lat sztuczna inteligencja będzie miała największy wpływ na takie obszary, jak redukcja kosztów i zwiększenie dostępności usług prawnych (34%), możliwość całodobowego prowadzenia badań i analiz dokumentów (34%), wsparcie wielojęzyczne na żywo (32%) oraz wdrażanie innowacyjnych modeli usług opartych na AI (31%).
• Jednocześnie do największych zagrożeń przewidzianych na najbliższe trzy lata zaliczają się kwestie związane z prywatnością danych i cyberbezpieczeństwem (35%), niezrozumiałość lub brak możliwości wyjaśnienia decyzji AI (30%), nadmierne uzależnienie od AI przy podejmowaniu kluczowych decyzji (30%) oraz nieprawidłowe używanie AI i generowanie fałszywych informacji w ważnych procesach sądowych (30%).

DeepL to wiodąca platforma wyspecjalizowanej technologii językowej AI wybierana przez przedsiębiorstwa na całym świecie. Korzysta z niej już ponad 200 000 firm, w tym liderzy sektora prawnego, tacy jak Taylor Wessing czy LegalOn Technologies. Aby dowiedzieć się więcej o platformie DeepL i jej wpływie na branżę prawną, odwiedź stronę www.deepl.com/industries/legal-and-professional.

Metodologia

Badanie na zlecenie DeepL zostało zrealizowane przez firmę Censuswide i objęło 1000 profesjonalistów z sektora prawnego w Stanach Zjednoczonych. Przeprowadzono je w czerwcu 2025 r. Censuswide przestrzega standardów Market Research Society oraz zatrudnia jej członków, przy czym sama organizacja Market Research Society opiera swoją działalność na wytycznych ESOMAR.

Informacje o DeepL

Misją DeepL jest pomaganie firmom oraz użytkownikom indywidualnym w przełamywaniu barier językowych. Platforma językowa AI opracowana przez DeepL zyskała zaufanie ponad 200 000 klientów biznesowych oraz milionów użytkowników indywidualnych z 228 rynków na całym świecie. Zapewnia ona naturalnie brzmiące tłumaczenia w formie tekstowej i głosowej oraz pomaga tworzyć jeszcze lepsze treści. Rozwiązania językowe AI stworzone przez DeepL pozwalają firmom z całego świata zmieniać oblicze komunikacji biznesowej, rozszerzać działalność na nowe rynki i zwiększać produktywność, a wszystko to z zachowaniem najwyższego poziomu bezpieczeństwa danych. Firma DeepL została założona w 2017 r. przez prezesa Jarosława „Jarka” Kutyłowskiego. Obecnie zatrudnia ponad 1000 pełnych pasji pracowników i jest wspierana przez światowej sławy inwestorów, takich jak Benchmark, IVP i Index Ventures.